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Alles wissenswerte rund um die Ausbildung bei mayr® antriebstechnik
Das wichtigste zuerst:
Die Ausbildungsvergütung
Bei uns spielt es keine Rolle, für welchen Ausbildungsberuf Du Dich entscheidest. Die Ausbildungsvergütung für die gewerblichen, kaufmännischen und technischen Auszubildenden ist immer die gleiche.
Und das kommt noch oben drauf:
Leistungszulage
Mit der Leistungszulage honoriert mayr® besondere Arbeitsleistungen von Dir.
Sie orientiert sich an Deinem persönlichen Verhalten, an Deiner Arbeitsqualität und auch daran, ob dein Ausbildungsnachweis pünktlich bei Deinem Ausbilder abgegeben wird.
Um die Höhe Deiner Leistungszulage zu bestimmen, wirst Du bzw. Deine Arbeitsqualität regelmäßig von Deinem Ausbilder in einem persönlichen Gespräch beurteilt.
Für gute Leistungen kannst du bis zu 50,- € brutto / Monat zusätzlich erhalten.
Urlaubsanspruch
Pro Kalenderjahr hast du 30 Tage Urlaub. Startest du unter dem Jahr, bei der Ausbildung ist das im ersten Lehrjahr der Fall, bekommst du den Urlaub anteilig:
30 Urlaubstage : 12 Monate = 2,5 Urlaubstage / Monat
September bis Dezember = 4 Monate
-> 4 Monate x 2,5 Urlaubstage = 10 Urlaubstage im ersten Lehrjahr
UrlaubsGeld
Pro Urlaubstag erhältst du 50% eines Tagesverdienstes als Urlaubsgeld bei deiner Gehaltsabrechnung ausgezahlt.
Weihnachtsgeld
Das Weihnachtsgeld berechnet sich nach deiner Betriebszugehörigkeit und der Höhe deines Bruttomonatslohnes/-gehaltes:
Freiwillige soziale leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist noch nicht alles! Bei uns gibt es noch mehr:
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem neuen Betriebsrestaurant
- Fahrgeldzuschuss
- Gewährung eines Zusatzurlaubs in verschiedenen Fällen
- Jubiläumszuwendung bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Zusätzliche Weihnachtsgratifikation
- Betriebliche Altersvorsorge
Deine Arbeitszeiten
Als Auszubildender bei mayr® hast du ganz klare Arbeits- und Pausenzeiten:
< 18 Jahre
> 18 Jahre
Montag bis Donnerstag:
6:45 Uhr bis 15:30 Uhr
inkl. 60 Minuten Pause
Freitag:
6:45 Uhr bis 12:00 Uhr
inkl. 30 Minuten Pause
Dein Start bei uns
Der erste TAg
Dein erster Arbeitstag als mayr®-Azubi startet in der Regel erst um 8 Uhr morgens und sieht in etwa so aus:
- Begrüßung
- Vorstellung der Ausbilder
- Vorstellung der JAV
- Begrüßung durch die Geschäftsführung
- Firmenvorstellung
- Erwartungen an die Ausbildung
- Vorstellung der Auszubildenden
- Allgemeine Informationen
- Besprechung des Ausbildungsvertrages
- Firmenrundgang
Die erste Woche
Auch die ersten Wochen als mayr®-Azubi wird Dir sicher nicht langweilig:
- Seminar zum Start ins Berufsleben
- Gesundheit und Arbeit, Betriebsarzt
- Sicherheitsunterweisung
- Vorstellung der kaufmännischen Azubis
- und viele weitere Schulungen und Seminare