Warum zu mayr®?

Bei mayr® wird die Ausbildung ganz groß geschrieben!

Die Kohle stimmt!

Neben den tariflich festgesetzten Ausbildungsvergütungen gibt es bei uns außertarifliche
Leistungszulagen und einige weitere zusätzliche Sozialleistungen.

Top Ausbildung!

  • hohe fachliche Qualifikation unseres Ausbildungsteams
  • bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit um 1/2 Jahr verkürzt werden.
  • unsere Azubis arbeiten mit den neuesten Ausbildungsmitteln und Fertigungsmaschinen
  • unsere Azubis schneiden bei den Prüfungen immer überdurchschnittlich gut ab.
  • in unserer großzügig ausgestatteten Lehrwerkstatt macht es Spaß, die Metallbearbeitung bis zur Fertigung von hochpräzisen Teilen zu erlernen.

Spaß mit anderen Azubis!

Auch die angenehmen Dinge des Lebens kommen bei uns nicht zu kurz. Die mayr®
Azubis machen einmal im Jahr eine viertägige Städtereise ins Ausland, besichtigen
andere Unternehmen und veranstalten regelmäßig Azubifeten.

Gutes Betriebsklima!

Trotz der hohen Zahl langjähriger Mitarbeiter ist das Durchschnittsalter relativ niedrig,
weil viele Mitarbeiter bereits als Auszubildende bei uns angefangen haben.
Eine große Zahl unserer Mitarbeiter ist seit 10, 20, 40 oder noch mehr Jahren bei
uns – der beste Beweis für unser gutes Betriebsklima.

600

Etwa 600 Azubis haben bis 2018 ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen

80

mehr als 80 Azubis sind durchschnittlich bei mayr® in der Ausbildung

407

407 Mitarbeiter sind ehemalige mayr® Azubis

60

60% der gesamten Belegschaft waren einmal mayr® Azubis